UN Global Compact Network Poland wspiera inicjatywę Forbes Woman Równa Firma, która promuje równość, różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy. Jako sygnatariusz tej akcji, mieliśmy okazję, zaangażować się w tworzenie nowego Kodeksu Dobrych Praktyk Równa Firma 3.0, który wyznaczy jeszcze ambitniejsze standardy dla firm dążących do zapewnienia równych szans wszystkim pracownikom. Podczas dzisiejszego spotkania w gronie ekspertek i przedstawicielek firm wymieniliśmy się doświadczeniami i pomysłami na realne zmiany w biznesie.
Dotychczasowy Kodeksu Dobrych Praktyk Równa Firma 2.0 obejmuje takie aspekty jak: rekrutacja bez uprzedzeń, likwidacja luki płacowej, rodzicielstwo nie wyklucza, elastyczność dla rodziców, budowanie świadomości i działania edukacyjne, przeciwdziałanie nadużyciom a także zwiększenie różnorodności na stanowiskach kierowniczych.
Już niedługo, na łamach Forbes Women, pojawi się nowy, zaaktualizowany Kodeksu Dobrych Praktyk Równa Firma 3.0.
