Konkurs Lidl Fair Pay 2026

Lidl Polska wraz z partnerem, firmą doradczą Korn Ferry, po raz ósmy organizuje konkurs „Lidl Fair Pay”. Inicjatywa ta promuje sprawiedliwe wynagradzanie i równe traktowanie w miejscu pracy. Do konkursu będą mogły zgłaszać się polskie firmy, których aspiracją jest zapewnienie inkluzywnej kultury pracy i które starają się, aby polityka wynagrodzeniowa między kobietami a mężczyznami była wyrównana. Lidl Polska na co dzień dba o to, by każdy pracownik był sprawiedliwie wynagradzany za swoją pracę – bez względu na płeć, wiek czy pochodzenie. Działania firmy opierają się na inkluzywności, przejrzystości i wartościach, które realnie wpływają na kulturę organizacyjną.

Mamy uprzejmą prośbę o objęcie patronatem konkursu Lidl Fair Pay jako partner wspierający inicjatywy na rzecz równości, inkluzywności oraz odpowiedzialnego biznesu. W ramach współpracy zakładamy:- możliwość wykorzystania logotypu UN Global Compact Network Poland w komunikacji konkursu,- obecność przedstawiciela UNGC podczas gali finałowej konkursu oraz udział we wręczeniu nagrody jednemu z laureatów.Celem współpracy jest wspólne promowanie standardów równości wynagrodzeń, budowanie świadomości wśród pracodawców oraz upowszechnianie dobrych praktyk.

- uwzględnienie informacji o patronacie UN Global Compact Network Poland w komunikacji Lidl Polska (np. komunikaty prasowe, LinkedIn, gazetka Lidl Polska),- wykorzystanie logotypu partnera w materiałach graficznych konkursu (np. na stronie internetowej konkursu, zaproszeniach na galę finałową, ściance prasowej)